株式会社くちきについて

株式会社くちきは、 朽木塗装株式会社として昭和２２年に創立後、６４年間、塗装一筋で工事を請け負ってまいりました。
この、蓄積された確かな技術と信用をもとに、 公共工事から民間工事まで、調査・診断・施工を責任をもって請け負っております。
建造物の維持と美観、そしてお客様の満足を第一とし、地域社会に貢献してまいります。

代表取締役 社長　朽木充嗣よりご挨拶

皆様のこれまでの温かいご支援をたまわり、当社は本年創業６５周年を迎えようとしております。
社員一同、心より感謝いたします。
これからも以下の５項目を柱に、皆様の安心・安全な生活の想像に邁進してまいります。
今後とも、「株式会社くちき」を宜しくお願い申し上げます。

• 社会資本ストック保全のために、建物の改築・改修・保全工事（リノベーション）を通じて、建築物の維持と美観向上に貢献します。
• 自然と環境改善のために、「アクション２１」 「チームマイナス６％」 「５Ｒ運動」に取り組みます。
• お客様満足のために、人材育成（技能士・基幹技能士）による高品質な仕事、現場改善による低コストを達成します。
• 地域貢献と社員福祉のためにワークライフバランスを推進します。
• 少子・高齢化社会に対応するために、ベテラン社員による若手の指導を強化します。

社長プロフィール

朽木　充嗣　ＭＩＴＳＵＳＨＩ ＫＵＣＨＩＫＩ
昭和３０年生まれ　宮崎市
大学卒業後、株式会社くちき(旧 朽木塗装�梶jに入社。
半年間、職業訓練校にて塗装の基礎知識を習得。
その後、現場管理を約１０年間経験する。
それから福岡支店を立ち上げ、初代支店長として就任。
平成１０年本社社長に就任し、現在に至る。
現在の課題は若手、人材育成。
社員の人間性のよさがくちきの自慢である。
「エコロジー＆エコノミー」を基本理念として社員、顧客を大切にする「全員満足の会社経営」を目指している。
宮崎ロータリー会員。
好きな言葉は「誠実」。 休日は家族サービスとフィットネス

会社概要

会社名	株式会社くちき
代表者名	朽木　充嗣
所在地	〒８８０−２１０１ 宮崎県宮崎市大字跡江３８６−４
電話	０９８５−４７−３５８５
ＦＡＸ	０９８５−４７−３５８６
資本金	３０００万円
設立年月日	１９４７年１０月２日
従業員数	２６名（平成２０年４月現在） 有資格者については有資格者一覧をご参照下さい。
認証取得	ＩＳＯ９００１　／　ＩＳＯ１４００１
取引銀行	宮崎銀行　鹿児島銀行
建設業許可番号	国土交通大臣許可（特−１８）第０１４０２１号
一級建築士事務所	宮崎県知事登録所　第５４９３号
事業内容	1.建築工事業、土木工事業およびその他の建設業 2.動産、不動産などの賃貸 3.ハウスクリーニング業 4.コンピュータ教室の経営 5.コンピュータ関連業務 6.人材派遣業
支店	福岡支店 所在地：〒８１２−０８６１ 　　　　　福岡県福岡市博多区浦田２−１−４ 電話：０９２−５０３−９８８１ ＦＡＸ：０９２−５０３−９８２２
取引先企業	■株式会社 片地工務店 ■株式会社 鴻池組 ■株式会社　大氣社 ■株式会社 竹中工務店 ■九州高圧コンクリート 株式会社 ■九州電気システム 株式会社 ■九州電力 株式会社 ■黒木本店 ■慶明会 ■第一ビル管理株式会社 ■三井住友建設　株式会社 ■宮崎沖電気 株式会社 ■宮崎空港ビル 株式会社 ■宮崎県マンション管理組合連合 ■吉原建設 株式会社 （５０音順）
加入団体	■（社）日本塗装工業会 ■（社）宮崎県建築士会 ■（社）宮崎労働基準協会 ■NPO法人宮崎県マンション管理組合連合会 ■九州鋼構造物塗装協同組合 ■九電塗装技術研究会 ■宮崎県構造物保全事業協同組合 ■宮崎県鋼橋コンクリート構造物塗装協同組合 ■宮崎市塗装業協会 ■宮崎十日会 □（社）宮崎住マイルセンター □JA宮崎中央協力会 □片地工務店 □昭友会 □九州相撲連盟 □九州竹和会 □九州電力柔道部後援会 □九電宮崎商友会 □第一工業安全協力会 □橘百貨店親交会 □日本塗装土木施工管理技士会 □三井住友建設九州真栄会 □宮交シティあぽろ会 □宮崎県パソコン教育事業者協同組合 □宮崎南交通安全協会 □宮崎南地区暴力団追放事業所協議会 □吉原建設�活ﾀ全協議会 □吉宮会 （５０音順）

経営理念

くちきの経営理念は「エコロジー＆エコノミー」
地球のためになる、お客様のためになる塗装を行なう会社を実現します。

スローガン

基本スローガンは

• 「創意工夫、みんなで目標達成」
• 「創業以来最大の苦境、危機はチャンス・・・全員が変わる」　本気で変革!!

平成２４年度の「スローガン」と「行動目標」は現在、選定中です。

お客様も社員も･･･全員満足の経営を目指しての試み

くちきでは、お客様も社員もくちきに関わるすべての方達が満足できる経営を目指して、以下のような試みを行なっています。

• 交通安全協賛店への参加
  交通安全協賛店とは・・・
  交通安全協会の活動に賛同し、交通安全協会の会員を対象として、取扱商品の割引や施設利用料金の割引等の各種サービスを提供する事業所で、店頭に「交通安全協会協賛店」のステッカーが掲示されています。
  会員の皆様はお住まいに関係なく、くちきでのご利用はもちろん、県内すべての協賛店をご利用になれます。
  ご利用の際は会員証と、運転免許証をお忘れなく。
  詳しくは、宮崎県交通安全協会HP（http://www.anzen-miyazaki.or.jp）へ
• ワークライフバランスの実施
  ワークライフバランスとは・・・
  仕事と生活の調和」の意味で、働きながら私生活も充実させられるように職場や社会環境を整えることをいいます。 宮崎県でも少子化の問題は深刻となってきております。
  その原因は、子育てや介護をする女性の仕事と家庭の両立に負担があるからであると考えます。
  また、最近では男性も仕事と家庭のバランスを重視する人が増えてきています。
  くちきでは、社員が健やかに意欲的に働けるようにニーズに合わせた柔軟な組織づくりをめざし、 平成１５年７月に制定された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一般事業主行動計画を策定しています。
  くちきの一般事業主行動計画については、一般事業主行動計画のページをご参照下さい。
• 勉強会・研修会などの実施
• ５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動の徹底
• チームワーク向上のための活動の実施

有資格者一覧

社内制度

優れた技能集団をめざすくちきには、安全教育の実施や資格取得制度、新入社員教育など能力向上のための制度が充実しています。

• 考課者訓練・幹部研修
  外部から講師を呼んで定期的に実施しています。
• 目標管理制度
  社員各々が半期ごとに目標をたて、達成度やその過程を賞与などの評価対象にしています。
• 職務等級制度
  職能別等級制にすることでキャリアプランが立てやすい環境です。
• ISO勉強会の実施
  外部から講師を呼んで、全員参加の勉強会を実施します。
• 新入社員通学制度
  入社後２年間は週１回、訓練校で塗装について勉強し、卒業後は技能士の資格を取得します。実技、学科で充実した教育を受けることができます。
• 資格取得制度
  個人の目標に応じて、資格取得のための支援をしています。
• 安全教育の実施
  日々のミーティング、始業前のＫＹ（危険予知）活動や月に１回安全祈願を行なっています。
• 小集団活動
  社員数名ずつでグループを編成し、テーマを決めて話し合いながら活動します。
• ５Ｓ活動
  社内の５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動に全員で参加し、その成果を発表会で披露します。優秀なグループには社長賞として商品券が送られます。

社内外活動・行事

くちきでは、社長を始め社員全員で取り組む年間の社内行事があります。
主な行事をご紹介します。

• ４月　　入社式、新入社員歓迎会、ボーリング大会
• ７月　　安全大会、バーベキュー、ソフトボール大会、えれこっちゃ宮崎参加
  えれこっちゃ宮崎では浴衣を着て、橘通りを踊りながら練り歩きます！！
• １２月　　忘年会
  取引先の会社も交えて、ビンゴゲームなどで盛り上がりますっ！
• １月　　初出・安全祈願祭・昼食会
  1年間の安全祈願と社員全員で写真撮影を行います。
  その後はみんなで豪華なランチをいただきます。
• ３月　　送迎会

社内行事の様子

くちきの行事・活動　番外編

• 金曜日はカレーの日です。
  不定期ですが、社長や専務の手作りカレーをみんなでいただきます。
  ・・・たまに、おいしいです。
• 互助会があります。
  互助会会員でボーリングをしたり、飲み会を実施します。
• 優秀な社員を表彰します。
• 創立６０周年となる平成１９年には記念行事を実施しました。